Despre carte: 1992 / Cum să înțelegeți „cultura” în antreprenoriat și de ce este de fapt necesară dacă vă considerați deja o persoană cultivată? Celebrul psiholog german Rolf Ruttinger, care a crescut zeci de companii mici și mari în Occident, discută despre acest subiect și despre alte subiecte în noua sa carte. Nu a fost de mult timp un secret pentru nimeni în Occident că cheia succesului unei companii este 85 % dependent de disponibilitatea psihologică a fiecărui angajat de a sacrifica interesele personale de dragul prosperității companiei. Autorul cărții examinează în detaliu, folosind exemplul mai multor companii mari, cum ar fi, de exemplu, Hewlett-Packard. modelele socio-psihologice de construire a „imaginei”, sau, cu alte cuvinte, a „imaginei” firmei .Cartea este destinată în primul rând managerilor de întreprinderi mici și mari interesați să-și crească propria autoritate, precum și imaginea. a companiei lor. Cartea este recomandată pentru utilizarea în seminarii despre psihologia managementului și studiul modelelor de comportament.